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      1. 面試中常遇的兩個問題

        面試中我們經常會遇到的問題有兩個,一個是“說一下你做過的最成功的事”和“說一下你遇到過的最失敗的事”。這兩個問題主要就是想考察一個人的能力和缺點。當然,這個能力不一定是從成功的事情里面去體現,缺點也不一定就藏在失敗的事情里面。實際上這兩個問題也不應該等到面試的時候再去想怎么回答,而是時時都要反思。

        一般面試的時候再想這兩個問題的答案,我們往往很難得出讓面試官滿意的答案,例如我們說自己成功的案例是負責的市場增長了50%,這樣籠統的回答肯定是不行的,一定是要有幾本的一些數據要素支撐才能夠讓人認可,例如之前的市場情況,面臨的困難,解決的方案,成功的幾個關鍵因素等?;卮鹗〉膯栴}時也是如此,前期的計劃設想,執行中的難點,失敗的原因,失敗后的處理方式,過程的可取之處等。

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